“百日會戰保交付”——雄安公司召開勞動競賽暨青年突擊隊競賽啓動儀式
作者:鄭與夫  時間:2021-09-18  點擊量:   
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2021年是容東片區安置房項目施工生産的關鍵一年,爲加快項目施工進度,確保項目安全質量平穩可控,順利達到交付條件,9月18日,雄安公司工會、團組織聯合容東片區B2、C組團項目部開展“百日會戰·保交付”勞動競賽暨青年突擊隊競賽活動。

大會由雄安公司副總經理余滔主持。雄安公司總經理王春雷作動員講話。他指出,雄安公司代建的安置房項目,曆經500多個晝夜,克服重重困難,C組團項目建設進度名列前茅,B2組團項目建設穩步推進,在全體員工的共同努力下,爲公司在新區塑造了良好的企業形象。同時,王春雷對本次大會提出了三點要求。一是要全員參與,保質量,築牢安全生産防線。在安置房項目建設過程中,質量是企業的信譽,也是我們參與市場競爭的法寶,各個工序施工必須按照標准執行,交底明確,堅持樣板引路,打造優質工程。安全生産無終點,在後期的施工建設中,尤其安置房項目的收尾階段,安全管理範疇和壓力也將隨即擴大,要注重加強安全培訓,進一步健全安全管理體系,嚴格按照要求開展日常檢查,將安全生産管理工作貫穿始終。二是要攻堅克難,穩步推進施工進度,確保年底工期。兩個組團項目部要緊緊圍繞完成竣工驗收、達到交付條件的年底目標,進一步總結前期項目管理經驗,吸取教訓,優化管理體系,層層抓落實,步步做鋪墊;要高度重視交付期間的輿情工作,最大程度地控制輿情風險的發生,維護中國鐵建地産在新區的品牌形象。三是要高舉旗幟,充分發揮青年職工有勇有謀、敢打敢拼的獨特優勢。要切實提高青年幹部職工的思想認識,激發青年幹部職工的改革創新意識,樹立紮根基層的奉獻精神,將“黨建帶團建、黨團共發展”的工作格局常態化。各級領導幹部也要按照“凝聚青年、服務大局、當好橋梁”的總體工作思路,旗幟鮮明、滿腔熱情地團結帶領廣大職工,全身心投入到競賽活動中。隨後,B2組團項目管理負責人孟凡平,C組團項目管理負責人任廣智代表項目部青年突擊隊作表態發言。

本次勞動競賽動員大會,使大家鬥志昂揚。容東安置房項目的全體成員,將擰成一股繩,努力把安置房代建工程打造成爲集團公司的“樣板工程”,雄安新區的“精品工程”。

勞動競賽啓動會現場

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